Diputados: Aprueban regulación de trabajador dependiente que se desempeña como voluntario del cuerpo de bomberos

 Aprueban regulación de trabajador dependiente que se desempeña como voluntario del cuerpo de bomberos

Publicado el 22 de abril del 2015

La iniciativa tiene como objetivo dar facilidades a los trabajadores que se desempeñan como voluntarios de Bomberos, para poder cumplir con su servicio sin enfrentar problemas laborales.

    Por 85 votos a favor y 9 abstenciones, la Cámara de Diputados aprobó el proyecto (boletín 9720), modifica el Código del Trabajo, para regular la situación del trabajador dependiente que se desempeña como voluntario del Cuerpo de Bomberos.

    Se trata de una moción de los diputados Ricardo Rincón (DC), Denise Pascal (PS), Osvaldo Andrade (PS), Cristián Campos (PPD), Lautaro Carmona (PC), Fuad Chain (DC), Tucapel Jiménez (PPD), Cristián Monckeberg (RN), René Saffirio (DC), y Víctor Torres (DC).

    El texto legal modifica el Código del Trabajo, estableciendo que todo trabajador dependiente que se desempeñe adicionalmente como voluntario del Cuerpo de Bomberos, se entenderá facultado para acudir a llamados de emergencia ante accidentes, incendios u otro siniestro ocurridos durante su jornada laboral.

    Las horas utilizadas en la atención de dichas emergencias se entenderán trabajadas para todos los efectos legales, y su salida del lugar de trabajo, por esta causa, no se podrá considerar como intempestiva e injustificada.

    Mediante una indicación del diputado Jorge Ulloa (UDI), se aprobó además que para acceder al beneficio, la Comandancia deberá acreditar el acto de servicio.

    De acuerdo a los autores, ni en la Ley Marco de Bomberos ni en el Código del Trabajo se establecen las condiciones en que el voluntario prestará sus servicios a la comunidad cuando adicionalmente se desempeña como un trabajador regular regido por la normativa común, bajo dependencia de una empresa o un empleador.

    "En efecto, la gran mayoría del cuerpo estable de Bomberos es de carácter voluntario, por lo que estas personas deben compatibilizar sus horarios laborales con el servicio a la comunidad", sostienen los legisladores.

    En ese contexto, aseveran que no existe regulación alguna en torno al hecho de que el trabajador puede verse dentro de la jornada de trabajo en la disyuntiva entre concurrir a un llamado si éste corresponde a su comuna, (o bien si se trata de una emergencia mayor que convoque a varias compañías), o bien continuar prestando servicios a su empleador en la correspondiente jornada de trabajo.