OIT insta a promover una cultura de prevención de accidentes laborales
28 de abril, 2015 — La Organización Internacional del Trabajo (OIT) instó este martes a crear una cultura nacional de prevención de accidentes en el trabajo para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.
En el Día Mundial dedicado al tema, la OIT destacó que cada 15 segundos un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con su profesión, lo que equivale a 6.300 personas por día.
A su vez, cada año ocurren más de 317 millones de accidentes de ese tipo, muchos de los cuales crean discapacidad u obligan al trabajador a ausentarse.
El director general de ese organismo, Guy Rider, indicó en un comunicado que la recesión económica o la presión por aumentar el margen de beneficios en las empresas no justifica escatimar la inversión en seguridad laboral.
La OIT estima que el costo de este problema asciende a un 4% anual del Producto Interno Bruto global, casi 3.000 millones de dólares en gastos relativos a ausencias, cortes de producción, tratamientos médicos, rehabilitación e indemnizaciones.
Etiquetas
- Agricultura
- Alemanes actual República Checa
- Alemanes sudetes actual República Checa
- Alemanes sudetes actual República Checa
- Alemania
- Astronomía
- Cámara de Diputados
- catástrofe
- Chile
- Chiloé
- Ciencia
- Cine
- Colegio Germania
- Colonización Alemana
- Comunas
- Cultura
- Deportes
- Economía
- Editorial
- Educación
- Educación Cívica
- Gastronomía
- Geografía de Chile
- Geografía de Población
- Geografía General
- Geografía Rural
- Geografía Urbana
- Historia Antigua
- Historia Contemporánea
- Historia de Chile
- Historia Medieval
- Historia Moderna
- Historia Universal
- Instituciones
- Instituciones chileno alemanas
- Internacional
- Mascotas
- Medicina
- Medio Ambiente
- Nacional
- Obituario
- Opinión
- Política
- Prehistoria
- Prensa
- Provincia de Palena
- Puerto Varas
- Relaciones Exteriores
- Senado
- sismo
- Tecnología
- Televisión
- Tiempo
- Transportes
- Tribunales de Justicia
- Turismo
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario